随着互联网的发展，许多单位开始利用社交媒体进行宣传或者维护形象。如何处理员工发表的不当言论或者违规行为成为了需要解决的问题。在这个过程中，单位是否应该让员工自行删帖呢？这涉及到法律问题。

单位是否有权利强制要求员工删除不当言论或者违规行为？答案是肯定的。根据我国《宪法》第41条的规定，公民享有言论自由的权利，任何机关、团体和个人不得干涉。单位无权强制员工删除不当言论或者违规行为。

在实践中，有些单位可能会通过内部规定的方式，要求员工自行删帖。这种做法是否合法呢？这个问题值得探讨。

从法律法规的角度看，如果该规定违反了相关法律法规，就构成了对员工权利的侵犯。对于这种情况，我们应当呼吁相关部门加强监管，确保所有单位都遵守法律法规，保护员工的合法权益。

单位让员工自行删帖是否违法的答案取决于具体情况。我们需要根据实际情况判断，并采取相应的措施，以保障员工的基本权益。